TỐI ƯU TUYỂN DỤNG
PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ
- Thu hút & Giữ Chân Nhân Tài
- Tăng Hiệu Suất Làm Việc
- Giảm Rủi Ro Quản Trị Nhân Sự
- Chuẩn Hóa Quy Trình Tuyển Dụng
Nhận tư vấn miễn phí
Avico cung cấp những gì?
Dịch vụ tư vấn nhân sự
Xây dựng chiến lược nhân sự
Xây dựng chiến lược nhân sự
Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự
Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự
Tư vấn tuyển dụng và thu hút nhân tài
Tư vấn tuyển dụng và thu hút nhân tài
Tư vấn văn hóa doanh nghiệp
Tư vấn văn hóa doanh nghiệp
Tư vấn tuyển dụng và thu hút nhân tài
Tư vấn tuyển dụng và thu hút nhân tài
Tư vấn chuyển đổi số trong nhân sự
Tư vấn đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
Lợi ích doanh nghiệp nhận được
Giúp doanh nghiệp khai thác tối đa tiềm năng của nhân viên bằng các chiến lược quản lý hiệu quả, cải thiện năng suất.
Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự vững chắc và giảm thiểu những rủi ro liên quan đến tuyển dụng, đào tạo và giữ chân nhân viên.
Xây dựng môi trường làm việc tích cực, cải thiện chế độ đãi ngộ và thúc đẩy sự gắn kết giữa doanh nghiệp và nhân viên.
Áp dụng chiến lược tuyển dụng và đãi ngộ hợp lý để thu hút nhân sự chất lượng cao, đồng thời tạo ra các cơ hội phát triển.
Xây dựng quy trình tuyển dụng và quản lý nhân sự, giúp doanh nghiệp dễ dàng mở rộng quy mô mà vẫn đảm bảo chất lượng.
Nâng tầm nhân sự – định hình tương lai doanh nghiệp ngay hôm nay!
Chúng tôi cung cấp dịch vụ tư vấn tuyển dụng và phát triển nhân sự nhằm giúp doanh nghiệp thu hút, giữ chân và nâng cao năng lực đội ngũ nhân viên. Với chiến lược tuyển dụng hiệu quả và giải pháp đào tạo chuyên sâu, chúng tôi hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng nguồn nhân lực chất lượng, góp phần tạo nên sự phát triển bền vững.
Câu hỏi và giải đáp
Câu hỏi thường gặp
Bạn đang tìm hiểu về dịch vụ tư vấn tuyển dụng? Chúng tôi đã tổng hợp những câu hỏi thường gặp để giúp bạn hiểu rõ hơn về quy trình, chi phí và cam kết của chúng tôi.
Dịch vụ tư vấn tuyển dụng của công ty gồm những gì?
Giải thích các bước trong quy trình tuyển dụng, từ tìm kiếm ứng viên đến hỗ trợ phỏng vấn và đàm phán lương.
Chi phí cho dịch vụ tuyển dụng được tính như thế nào?
Cung cấp thông tin về các gói dịch vụ, phí cố định hoặc phí theo phần trăm lương của ứng viên.
Thời gian trung bình để tuyển dụng một vị trí là bao lâu?
Thời gian có thể dao động tùy theo yêu cầu của vị trí và thị trường lao động.
Công ty có cam kết gì về chất lượng ứng viên không?
Đưa ra chính sách đảm bảo về độ phù hợp của ứng viên, như chính sách thay thế miễn phí nếu ứng viên không đáp ứng yêu cầu.
Công ty có hỗ trợ các doanh nghiệp nhỏ hoặc startup không?
Cung cấp thông tin về giải pháp tuyển dụng phù hợp với ngân sách và nhu cầu của doanh nghiệp nhỏ và startup.
